Челябинвестбанк    

(351) 268-00-88

Вакансии


Отдел по работе с персоналом:
(351) 268-02-85
Отправить резюме Отправить резюме

Начальник отдела рекламы (г. Челябинск, пл. Революции, 8)

Обязанности:
  • Руководство отделом рекламы.
  • Разработка и планирование рекламно-имиджевых кампаний по продвижению и популяризации услуг, продуктов и банка в целом (онлайн и офлайн).
  • Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам продвижения услуг и продуктов банка. 
  • Анализ эффективности проведенных рекламных кампаний (онлайн и офлайн).
  • Анализ рекламной активности конкурентов.
  • Координация работы графических- и веб-дизайнеров, интернет-маркетолога.
  • Постановка задач по продвижению и контроль эффективности работы веб-сайтов банка.
  • Поиск подрядчиков, проведение тендеров, контроль производства рекламных материалов и их размещение.

Требования:
  • Высшее образование (желательно по специальности реклама, PR, маркетинг);
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Наличие портфолио (реализованные проекты);
  • Обязательный опыт работы в рекламе: умение писать тексты различного направления;
  • Знание особенностей производства рекламной, сувенирной и полиграфической продукции;
  • Знание особенностей работы каждого рекламного инструмента;
  • Знание графических программ: Corel, Photoshop. Приветствуется знание flash-анимации, умение работать в редакторах видео-файлов;
  • Креативность, инициативность, коммуникабельность, умение работать с творческими людьми, умение работы в команде, отличное знание русского языка, ответственность.

Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Режим работы: полный рабочий день с 8:00 до 17:00.
  • Социальный пакет:
    • премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
    • ДМС;
    • бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
    • негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников Банка;
    • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
    • материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
    • организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
    • подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
    • финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
    • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
    • присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Приглашение на собеседование осуществляется на основании резюме.

Контактный телефон: (351) 268-02-85 – Ирина Евгеньевна.

Отправить резюме »


Веб-программист (г. Челябинск, пл. Революции, 8)

Обязанности:
  • Поддержка и разработка нового функционала интернет-банка.

Требования: 
  • высшее техническое образование;
  • хорошая подготовка в области разработки программного обеспечения;
  • отличное знание JavaScript, опыт работы с фреймворками (jQuery и тд);
  • уверенное знание современных CSS и HTML, понимание DOM, событийной модели браузера;
  • понимание AJAX, REST, методов HTTP протокола.
  • знание технического английского;
  • понимание, чем хороший код отличается от плохого;
  • умение тестировать собственный код;
  • готовность к сопровождению унаследованного кода.

Приветствуются:
  • навыки full-stack разработки;
  • знакомство с разработкой мобильных приложений;
  • умение и желание самостоятельно решать поставленные задачи.

Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Режим работы: полный рабочий день с 8:00 до 17:00.
  • Социальный пакет:
    • премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
    • ДМС;
    • бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
    • негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников Банка;
    • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
    • материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
    • организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
    • подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
    • финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
    • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
    • присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Приглашение на собеседование осуществляется на основании резюме. Просьба к письму приложить образцы исходных текстов.

Контактный телефон: (351) 268-02-85 – Ирина Евгеньевна

Отправить резюме »


Инженер-программист группы поддержки пользователей отдела автоматизации систем платежей населения (г. Челябинск, ул. Елькина, 110)

Обязанности:
  • поддержка пользователей системы "Город" и Центра начислений;
  • обеспечение работоспособности программного обеспечения, обслуживаемого отделом автоматизации систем платежей населения;
  • написание технической документации.

Требования:
  • образование - высшее техническое;
  • знание технического английского;
  • знание SQL (желательно Oracle, PL/SQL), Citrix, приветствуется знание С#;
  • Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность, умение быстро изучать новые технологические цепочки и документировать их.

Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Режим работы: полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (пятидневная рабочая неделя).
  • Социальный пакет:
    • премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
    • ДМС;
    • бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
    • негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников Банка;
    • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
    • материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
    • организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
    • подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
    • финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
    • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
    • присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Приглашение на собеседование осуществляется на основании данных резюме. Просьба к письму приложить образцы исходных текстов.
Контактный телефон: (351) 268-02-85 – Ирина Евгеньевна.

Отправить резюме »


Инженер-технолог группы внедрения отдела платежных сервисов (г. Челябинск, ул. Елькина, 61)

Обязанности:
  • Изучение рынка розничных услуг, подготовка предложений по реализации конкурентных продуктов;
  • Разработка технологии работы новых услуг в соответствии с предложениями разработчиков ПО и особенностями информационных решений банка;
  • Разработка договорной базы, сопровождение договоров;
  • Постоянный мониторинг изменений в правилах и технологиях платежных систем, контроль их соблюдения;
  • Разработка и модернизация регламентов и инструкций в связи с запуском новых сервисов или изменением правил платежных систем;
  • Внедрение продукта, разработка технологии продаж, взаимодействие со специалистами по маркетингу по продвижению продукта;
  • Подготовка отчетности.
В рамках данной должности специалист будет взаимодействовать с платежными системами, разработчиками ПО и поставщиками оборудования, в том числе с иностранными партнерами.

Требования:
  • Образование высшее техническое, математическое;
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переписки и устных переговоров;
  • Уверенный пользователь пк, желательны навыки программирования, знания языка SQL;
  • Желателен опыт реализации проектов в области информационных технологий;
  • Личные качества: инициативность, желание работать и развиваться в ответственном направлении, способность усваивать большой объем информации.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: полный рабочий день;
  • Испытательный срок 3 месяца.

Социальный пакет:
  • премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
  • ДМС;
  • бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
  • негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников Банка;
  • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
  • материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
  • организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
  • подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
  • финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
  • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
  • присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Приглашение на собеседование осуществляется на основании резюме.
Контактный телефон: (351) 268-02-85 – Ирина Евгеньевна.

Отправить резюме »


Экономист отдела обслуживания клиентов (г. Копейск, пр-кт Победы, 19а)

Обязанности:
  • обслуживание физических лиц (вклады,переводы,текущие счета,обезличенные металлические счета, операции с пластиковыми картами).

Требования:
  • образование - высшее экономическое;
  • Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность. 

Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Режим работы: первоначально с 8:00 до 17:00 (пятидневная рабочая неделя), в дальнейшем возможна работа по графику 8:00 - 17:00; 10:30 - 19:30 (пятидневная рабочая неделя).
  • Социальный пакет.
  • ДМС.

Приглашение на собеседование осуществляется на основании данных резюме.
Контактный телефон:  8- (35139) 3-38-41 – Наталья Николаевна.

Отправить резюме »


Кассир (г. Челябинск, Ленинский район, микр. Новосинеглазово)

Требования:
  • образование не ниже среднего специального (желательно экономическое или техническое);
  • отсутствие ограничений по здоровью.

Обязанности:
  • проведение банковских операций с денежной наличностью;
  • прием коммунальных и иных платежей (переводов без открытия счёта);
  • осуществление операций с наличной иностранной валютой;
  • прием, выдача, пересчет, обработка, хранение денежной наличности; 
  • определение платежеспособности и годности денежной наличности.

Приветствуются:
  • навыки работы в системе "Город";
  • опыт работы кассиром в банке или в сфере обслуживания населения;
  • навыки работы с драгметаллами, иностранной валютой, пластиковыми картами;
  • знание банковских правил и инструкций;
  • клиентоориентированность и ориентация на результат.

Условия:
  • Официальное трудоустройство. Обучение. Испытательный срок 3 месяца.
  • Социальный пакет.
  • ДМС.

Приглашение на собеседование осуществляется на основании данных резюме.
Резюме можно лично доставить по адресу: г. Челябинск, ул. Гагарина, 36 (Василевский филиал ПАО «ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК»). Приемная: Пн-Пт: 9:00 - 16:00.

Контактные телефоны: (351) 253-79-44, 253-18-14.

Отправить резюме »


Уборщица отделений (г. Челябинск, отделения банка)

Обязанности:
  • мытье полов;
  • чистка пылесосом ковровых покрытий;
  • влажная уборка пыли;
  • сухая уборка оргтехники;
  • вынос мусора;
  • освобождение канистры кондиционера;
  • мытье окон;
  • уборка крыльца (зима - снег и наледь, лето – подметание и мытье);
  • влажная уборка фасадных вывесок.

Требования: отсутствие ограничений по состоянию здоровья для использования тяжелой уборочной офисной техники, в том числе для работы на высоте с использованием стремянки.

Условия: 
  • Официальное трудоустройство.
  • Неполный рабочий день.
  • Выдается транспортная карта.

Социальный пакет:
  • премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
  • ДМС;
  • бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
  • негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников Банка;
  • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
  • материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
  • организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
  • подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
  • финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
  • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
  • присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Контактные телефоны:
(351) 268-00-49 – Жанна Владимировна,
(351) 268-00-57 – Наталья Павловна.

Отправить резюме »




Ипотека Автокредиты Вклады и счета населения Банковские карты Драгоценные металлы и монеты Реализация залогового имущества Денежные переводы Система "Город"
Ипотека Автокредиты Вклады и счета населения Банковские карты Драгоценные металлы и монеты Реализация залогового имущества Денежные переводы Система
"Город"

Отдел информационной поддержки: (351) 268-00-88 (круглосуточно)
Генеральная лицензия ЦБ РФ № 493 © Челябинвестбанк