Челябинвестбанк    

(351) 268-00-88

Вакансии


Отдел по работе с персоналом:
(351) 268-02-85
Отправить резюме Отправить резюме

Инспектор, помощник юриста (г. Челябинск, ул. Елькина, 61)

Обязанности:

  • организация и ведение документооборота;
  • прием, регистрация поступающей корреспонденции и направление ее в структурные подразделения;
  • составление номенклатуры дел, формирование дел;
  • печать деловых писем;
  • ведение и оформление протоколов совещаний и КЭК;
  • выполнение поручений руководителя (организационно-хозяйственные вопросы);
  • обеспечение подразделения канцтоварами, взаимодействие с Хозяйственным управлением;
  • формирование различной отчетности;
  • ведение архива документов;
  • помощь юрисконсульту отделения (подшивка документов в досье, сканирование, выезд для определения местонахождения клиента).

Требования:

  • высшее (неполное высшее) юридическое, экономическое образование;
  • MS Office: навыки работы в Excel (логические формулы, таблицы и т.д.);
  • внимательность, аккуратность, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, исполнительность, дисциплинированность, обучаемость.

Условия:
  1. Официальное трудоустройство.
  2. Режим работы: полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (пятидневная рабочая неделя).
  3. Социальный пакет:
  • премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
  • ДМС;
  • бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
  • негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников Банка;
  • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
  • материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
  • организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
  • подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
  • финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
  • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
  • присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.


Контактные телефоны: (351) 268-02-85; 8-902-602-73-02 – Ирина Евгеньевна


Отправить резюме »


Экономист в отдел развития платежей населения (г. Челябинск, ул. Елькина, 61)

Обязанности:

  • Поиск клиентов и активные продажи услуг (система "Город", комплекс "Центр начислений");
  • Привлечение юридических лиц - поставщиков услуг и банковских платежных агентов для организации приема платежей от населения через систему "Город";
  • Привлечение предприятий сферы ЖКХ на информационно-техническое сопровождение в рамках программного комплекса "Центр начислений" для начисления коммунальных платежей и учета оплат;
  • Развитие сети терминалов самообслуживания банка;
  • Развитие интернет-сервисов безналичных переводов начислений за услуги ЖКХ;
  • Разработка технологии работы новых услуг и сервисов;
  • Командировки по городу и области, выезды на презентации к клиентам;
  • Анализ рынка услуг систем переводов банка и программ начисления коммунальных платежей, изучение предложений конкурентов;
  • Подготовка отчетности;
  • Разработка договорной базы, сопровождение договоров с клиентами банка.

Требования:

  • Успешный опыт активных продаж ОБЯЗАТЕЛЕН!!! (от 1 года);
  • Высшее образование (желательно экономическое);
  • Знание основ бухгалтерского учета и микроэкономических показателей;
  • Опыт ведения телефонных и очных переговоров с клиентами;
  • Опыт по составлению договоров;
  • Знание различных технологий продаж;
  • Опыт подготовки отчетности, методической документации, инструкций и дт.;
  • Уверенный пользователь компьютера;
  • Личные и деловые качества: инициативность, умение работать с возражениями и убеждать, навыки делового общения, желание работать на ответственном направлении, высокий уровень самоорганизации.

Условия:

  1. Официальное трудоустройство;
  2. Полный рабочий день;
  3. Испытательный срок 3 месяца;
  4. Оплата ГСМ и амортизации;
  5. Социальный пакет:

  • Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
  • ДМС;
  • Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
  • Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
  • Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
  • Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
  • Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
  • Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
  • Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Контактные телефоны: (351) 268-02-85; 8-902-602-73-02 – Ирина Евгеньевна


Отправить резюме »


Экономист в отдел продаж зарплатных проектов (г. Челябинск, ул. Елькина, 61)

Обязанности:

  • Продажа услуг банка юридическим лицам - по зачислению заработной платы сотрудников на банковские карты банка;
  • Поиск организаций для привлечения к сотрудничеству по зарплатным проектам;
  • Проведение телефонных и очных переговоров с клиентами;
  • Заключение договоров;
  • Анализ рынка услуг, предлагаемых банками в рамках зарплатных проектов, изучение предложений конкурентов;
  • Подготовка отчетности;
  • Разработка договорной базы, сопровождение договоров с клиентами банка.

Требования:

  • Успешный опыт активных продаж ОБЯЗАТЕЛЕН!!! (от 3 лет);
  • Высшее образование (желательно экономическое);
  • Знание основ бухгалтерского учета и микроэкономических показателей;
  • Опыт ведения телефонных и очных переговоров с клиентами;
  • Опыт по составлению договоров;
  • Знание различных технологий продаж;
  • Опыт подготовки отчетности, методической документации, инструкций и дт.;
  • Уверенный пользователь компьютера;
  • Личные и деловые качества: инициативность, умение работать с возражениями и убеждать, навыки делового общения, желание работать на ответственном направлении, высокий уровень самоорганизации.

Условия:

  1. Официальное трудоустройство;
  2. Полный рабочий день;
  3. Испытательный срок 3 месяца;
  4. Оплата ГСМ и амортизации автомобиля;
  5. Социальный пакет:

  • Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
  • ДМС;
  • Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
  • Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
  • Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
  • Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
  • Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
  • Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
  • Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Контактные телефоны: (351) 268-02-85; 8-902-602-73-02 – Ирина Евгеньевна


Отправить резюме »


Ведущий экономист в отдел эквайринга (г. Челябинск ул. Елькина, 61)

Обязанности:

  • Поиск, привлечение клиентов и активные продажи услуги торгового и интернет-эквайринга;
  • Развитие сети терминалов самообслуживания банка;
  • Командировки по городу, выезды на презентации к клиентам;
  • Анализ рынка услуг, предоставляемых банками в рамках услуги эквайринга, изучение предложений конкурентов;
  • Подготовка отчетности;
  • Сопровождение договоров с клиентами банка.

Требования:

  • Успешный опыт активных продаж ОБЯЗАТЕЛЕН!!! (от 3 года);
  • Высшее образование (желательно экономическое);
  • Знание основ бухгалтерского учета и микроэкономических показателей;
  • Опыт ведения телефонных и очных переговоров с клиентами;
  • Опыт по составлению договоров;
  • Знание различных технологий продаж;
  • Опыт подготовки отчетности, методической документации, инструкций и дт.;
  • Уверенный пользователь компьютера;
  • Личные и деловые качества: инициативность, умение работать с возражениями и убеждать, навыки делового общения, желание работать на ответственном направлении, высокий уровень самоорганизации.

Условия:

  1. Официальное трудоустройство;
  2. Полный рабочий день;
  3. Испытательный срок 3 месяца;
  4. Оплата ГСМ и амортизации;
  5. Социальный пакет:

  • Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
  • ДМС;
  • Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
  • Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
  • Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
  • Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
  • Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
  • Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
  • Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Контактные телефоны: (351) 268-02-85; 8-902-602-73-02 – Ирина Евгеньевна


Отправить резюме »


Инженер-программист группы поддержки пользователей отдела автоматизации систем платежей населения (г. Челябинск, ул. Елькина, 110)

Обязанности:
  • поддержка пользователей системы "Город" и Центра начислений;
  • обеспечение работоспособности программного обеспечения, обслуживаемого отделом автоматизации систем платежей населения;
  • написание технической документации.

Требования:
  • образование - высшее техническое;
  • знание технического английского;
  • знание SQL (желательно Oracle, PL/SQL), Citrix, приветствуется знание С#;
  • Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность, умение быстро изучать новые технологические цепочки и документировать их.

Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Режим работы: полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (пятидневная рабочая неделя).
  • Социальный пакет:
    • премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
    • ДМС;
    • бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
    • негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников Банка;
    • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
    • материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
    • организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
    • подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
    • финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
    • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
    • присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Приглашение на собеседование осуществляется на основании данных резюме. Просьба к письму приложить образцы исходных текстов.
Контактный телефон: (351) 268-02-85 – Ирина Евгеньевна.

Отправить резюме »


Кассир главной кассы (работа в разных отделениях банка в Курчатовском и Калининском районах)

Обязанности:
  • прием, выдача, пересчет, обработка, хранение денежной наличности;
  • определение платежеспособности и годности денежной наличности;
  • проведение банковских операций с денежной наличностью;
  • прием коммунальных и иных платежей (переводов без открытия счета);
  • осуществление операций с наличной иностранной валютой;
  • составление необходимых кассовых документов.

Требования: 
  • Опыт работы кассиром в кредитных или торговых организациях.

Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Временная работа на период отсутствия основного сотрудника.
  • Работа в отделениях Банка Калининского и Курчатовского районов.
  • График работы сменный, полный рабочий день.
  • Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное).
  • Социальный пакет:
    • ДМС;
    • бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
    • негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников Банка;
    • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
    • материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
    • организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
    • подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
    • финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
    • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
    • присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.
Приглашение на собеседование осуществляется на основании резюме.
Контактный телефон: (351) 268-02-85, 8-902-602-73-02 – Ирина Евгеньевна.

Отправить резюме »


Кассир (г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, 21)

Обязанности:
  • прием, выдача, пересчет, обработка, хранение денежной наличности;
  • определение платежеспособности и годности денежной наличности;
  • проведение банковских операций с денежной наличностью;
  • прием коммунальных и иных платежей (переводов без открытия счета);
  • осуществление операций с наличной иностранной валютой;
  • составление необходимых документов.

Требования:
  • Опыт работы кассиром в кредитных или торговых организациях не менее 1 года.
  • Проживание в Тракторозаводском районе.
  • Знание закона 115-ФЗ, документов ЦБ РФ № 318-П, 1778 -У, 2054-У, 136-И.

Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Временная работа на период отсутствия основного сотрудника.
  • График работы сменный, полный рабочий день.
  • Социальный пакет.
  • ДМС.

Приглашение на собеседование осуществляется на основе данных резюме.

Контактные телефоны: (351) 773-28-32 – Звигинцева Ольга Владимировна.

Отправить резюме »


Кассир (г. Миасс)

Требования:
  • образование не ниже среднего специального (желательно высшее экономическое);
  • отсутствие ограничений по здоровью;
  • личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность;
  • опыт работы кассиром.

Обязанности:
  • проведение банковских операций с денежной наличностью;
  • прием коммунальных и иных платежей (переводов без открытия счёта);
  • осуществление операций с наличной иностранной валютой;  
  • прием, выдача, пересчет, обработка, хранение денежной наличности; 
  • определение платежеспособности и годности денежной наличности.

Приветствуются:
  • навыки работы в системе "Город";
  • опыт работы кассиром в банке или в сфере обслуживания населения;
  • навыки работы с иностранной валютой, пластиковыми картами;
  • знание банковских правил и инструкций; 
  • клиентоориентированность и ориентация на результат.

Условия: 
  • Официальное трудоустройство. Обучение. Испытательный срок 3 месяца;
  • Режим работы: 8-часовой рабочий день, работа по графику в филиале и его отделениях;
  • Социальный пакет. 
  • ДМС.

Приглашение на собеседование осуществляется на основании данных резюме. Резюме можно лично доставить по адресу: г. Миасс, пр. Автозаводцев, 30 (Миасский филиал ПАО «ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК»). Приемная: Пн-Пт: 8:30 - 17:00.

Контактный телефон: (3513) 55-80-69.

Отправить резюме »


Уборщица отделений (г. Челябинск, отделения банка)

Обязанности:
  • мытье полов;
  • чистка пылесосом ковровых покрытий;
  • влажная уборка пыли;
  • сухая уборка оргтехники;
  • вынос мусора;
  • освобождение канистры кондиционера;
  • мытье окон;
  • уборка крыльца (зима - снег и наледь, лето – подметание и мытье);
  • влажная уборка фасадных вывесок.

Требования: отсутствие ограничений по состоянию здоровья для использования тяжелой уборочной офисной техники, в том числе для работы на высоте с использованием стремянки.

Условия: 
  • Официальное трудоустройство.
  • Неполный рабочий день.
  • Выдается транспортная карта.

Социальный пакет:
  • премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
  • ДМС;
  • бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
  • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
  • материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
  • организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
  • подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
  • финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
  • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
  • присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Контактные телефоны:
(351) 268-00-49 – Жанна Владимировна,
(351) 268-00-57 – Наталья Павловна.

Отправить резюме »




Ипотека Автокредиты Вклады и счета населения Банковские карты Драгоценные металлы и монеты Реализация залогового имущества Денежные переводы Система "Город"
Ипотека Автокредиты Вклады и счета населения Банковские карты Драгоценные металлы и монеты Реализация залогового имущества Денежные переводы Система
"Город"

Отдел информационной поддержки: (351) 268-00-88 (круглосуточно)
Генеральная лицензия ЦБ РФ № 493 © Челябинвестбанк